Psychologická diagnostika při výběru klíčových pracovníků
Výběr nového pracovníka do vedoucí či jiné vysoce zodpovědné pozice, bývá vždy krokem velmi pečlivě zvažovaným. Uchazeč musí v takových případech prokázat své profesní i osobnostní kompetence vzhledem k pozici, na kterou míří. Psychodiagnostické metody mohou v tomto ohledu zprostředkovat vítaný pohled "pod povrch".Více na: http://www.lebduska.eu/firmy.html
Cena: Dle kontraktu
Profesionál - dodavatel
PSYCHOSALUS s.r.o.
Praha 1
