Superto.cz - dodavatelské nabídky

Program outplacementu pomáhá řešit složitou situaci při propouštění zaměstnanců, jak propouštěným tak i manažerům zaměstnavatele.

Zahrnuje evidenci zaměstnanců, přijímání, propouštění, přihlášení, odhlášení (zdrav a soc. poj.), spolupráci s úřady práce, přípravu podkladů pro zpracování mezd, školení a vzdělávání požadované legislativou.

Cílem je zpracování motivačního programu ke zvýšení pracovní výkonnosti, posílení sounáležitosti s firmou, vyvolání spokojenosti s prací, stabilizování rozhodujících kategorií zaměstnanců, pracovní a sociální motivace zaměstnanců, pracovní a sociální…

Sledujeme grantové výzvy, upozorníme Vás o možnosti zvážit žádost o finanční podporu, zpracování projektu tak, aby splňoval formální i obsahové požadavky a co nejlépe vyhovoval hodnoceným kritériím, podporu při následné realizaci projektu.

Mezi optimalizační metody při řešení manažerských pozic patří komplexní psychodiagnostika. Jedná se ve spojení s grafologií a dalšími projektivními technikami o velmi dobré nástroje jak vybrat vhodného kandidáta pro obsazení rozhodující pozice ve spo…

Grafologie patří spolu s psychodiagnostikou mezi nejlepší optimalizační metody při řešení manažerských pozic. Podmínkou validity je však odbornost, zkušenost a talent grafologa. Spolupracujeme jen s těmi nejlepšími.

Assessment Centrum je speciální metoda výběru zaměstnanců, která patří mezi nejnákladnější, ale patří mezi nejobjektivnější. Termín Assessment centrum je možno přeložit jako hodnotící centrum nebo diagnosticko-výcvikový program.

Podnikovou - firemní kulturu reprezentují především řadoví zaměstnanci a manažeři. Jedná se o soubor norem a zvyklostí, které všichni dodržují. Opět by to měl být řízený proces, už počínaje výběrem zaměstnanců a procesem jeho adaptace ve firmě.

a). Systém pravidelného hodnocení jako moderní manažerský nástroj jehož hlavním přínosem je zvýšení pracovního výkonu, motivace, zapojení, zvýšení loajality, získávání zpětné vazby a zlepšení firemní kultury. Zajistíme Vám komplexní přípravu od anal…

Dobře připravený a proškolený obchodní nebo prodejní tým, je předpokladem pro naplnění očekávání zákazníka a úspěch na trhu.

Řízení lidských zdrojů vyžaduje v současné době specialisty v oboru HR. S rozšiřováním firem, společností a organizací a v návaznosti na stav trhu práce, vzrůstá také poptávka na trhu práce po HR specialistech. Již v letech 2011-2013 jsme připravi…

Vzdělávání a profesní příprava, v odborných oblastech, by měla být řízena, dle potřeb a strategie rozvoje firmy, společnosti a organizace. V návaznosti na zavádění nových technologií, výrobních postupů, nových výrobků, zavádění systémů řízení jakosti…

Získali jsme grant na vývoj pěti vzdělávacích modulů pro podporu podnikatelského prostředí v Královéhradeckém kraji. Nabízíme podporu při zpracování projektů na podporu vzdělávání z prostředků ESF.

Získali jsme grant na vývoj pěti vzdělávacích modulů pro podporu podnikatelského prostředí v Královéhradeckém kraji.

Pokud se obrátíte na naši společnost, provedeme s Vámi přijímací pohovor, vyhodnotíme Vaše zkušenosti a možnosti uplatnění a přijmeme Vás do naší evidence. Při řešení obsazování pracovních pozic posoudíme možnost zařadit Vás do výběru a projednáme s …