Nabídky ze štítku firemních v lokalitě Brno (313)
Golf club
Cílem střediska mládeže je vyhledávání a výchova mladých hráčů golfu, které je třeba vést nejenom k výuce vlastní golfové techniky a etiky, ale také jim nabídnout zábavu a náplň pro jejich volný čas.
Školní výlety
Snažíme se prosadit do škol obsahově odlišné typy výletů než na co jsou žáci a učitelé většinou zvyklí.
Adaptační kurzy
Pro první ročníky středních škol nabízíme kurzy, které se zaměřují na seznámení žáků mezi sebou i s třídním učitelem.
Tvorba www stránek a SEO optimalizace
Návrh designu www stránek špičkovými grafiky, tvorba statických i dynamických www stránek, redakční systémy na míru apod.
Silvestrovský pobyt v Hotelu Pyramida
Brněnský Hotel Pyramida se nachází v novorenesanční budově stojící pouhých 15 minut chůze od historického centra města. Hotel poskytuje jednolůžkové a dvoulůžkové pokoje s televizí celkem pro 50 osob včetně přistýlek. Ubytování nabízí ve dvou cenovýc…
Propolisový šampon
Medový šampon obsahuje kromě medu tyto účinné látky: propolis, extrakt z lopuchu a kyselinu salicylovou. Používáním 2x týdně se dosahuje citlivého dermatologického účinku, který pomáhá udržet zdravou pokožku ve vysoké kondici a tím i odolnosti proti…
Manažerské dovednosti
Na manažery a vedoucí pracovníky jsou kladeny čím dál tím vyšší nároky. Většina z nich cítí potřebu změny v myšlení a přístupu pracovníků ve firmy. Pro tyto změny je velmi náročné získat podporu ostatních spolupracovníků. Z toho vyplývá snad nejnároč…
Osobnostní rozvoj
Velmi často jsou lidé nespokojeni s přístupem svého okolí ke své osobě - ať už se jedná o zákazníky, manažery či rodinné příslušníky. Ovšem je důležité si uvědomit, že pokud chceme změnit přístup okolí, v prvé řadě musíme změnit přístup svůj.
Manažerské dovednosti - základy
Manažeři na liniových či nižších pozicích bývají většinou ti, kteří svou zaměstnaneckou náplň práce zvládali dříve a lépe, než ostatní. Avšak přechod do manažerské role je natolik zásadní změna, že bez dalšího vzdělávání může nový manažer opravdu „po…
