Superto.cz - dodavatelské nabídky

Objem dat, jež vyžadují bezpečné uložení, se každým rokem zdvojnásobuje. Firmy potřebují systém, který poskytuje jednoduchou správu a rychlou instalaci, a který je dále schopen poskytovat nejlepší funkce správy ukládání podnikových dat bez nutnosti r…

Pprojekční činnost zajišťují autorizovaní projektanti pro oblasti tepelné techniky, zdravotně technické instalace, vzduchotechniky, měření a regulace, hydraulického vyvážení systémů ÚT a TeV.

Řízení projektů nabízí pohledy na všechny dostupné zdroje, jako jsou osoby, pracoviště, technické prostředky, materiál, ale zobrazuje také pohledy na jednotlivé projekty a dílčí úkoly. Okamžitě můžete získat dokonalý přehled o volných kapacitách.

Na základě provedené motivační analýzy předkládáme návrhy a doporučení v základních oblastech oblast řízení, pracovní prostředí, personální práce, odborná příprava - vedoucích pracovníků a zaměstnanců.

S modulem Nákup a prodej máte k dispozici ucelenou řadu dokladů. Při jejich tvorbě můžete elegantně přenášet obsah z existujících dokladů do dokladů následujících (z poptávky do objednávky). Všechny doklady samozřejmě lze vytvářet v různých dokladový…

Dalším z důležitých nástrojů řízení lidských zdrojů, je audit efektivnosti systému řízení. Jde o významný, moderní a v mnoha ohledech často podceňovaný nástroj pro zjišťování stavuv řízení a fungování organizací.

Mezi významné, moderní a v mnoha ohledech často podceňované nástroje pro zjišťování stavu v řízení a fungování organizací s ohledem na řízení lidských zdrojů patří personální audit.

Tento modul bude vaším silným a spolehlivým pomocníkem při zpracování pohledávek, závazků, bankovních i pokladních plateb, při vedení knihy bankovních účtů či komfortní pokladní knihy. Pokladny i účty můžete vést v libovolných měnách.

Finanční účetnictví vám nabízí komplexní zpracování veškerých účetních zápisů. Vytváří pevný vztah mezi prvotním dokladem a jeho účetním obrazem a tím zajišťuje soulad účetních zápisů s prvotními doklady.

Malým a středním firmám, společnostem a organizacím, které nemají personální útvar ani personalistu, nabízíme poradenské služby dle potřeby.

Jedním z důležitých nástrojů řízení lidských zdrojů, je správně definovaná organizační struktura, reprezentovaná organizačním schematem, správným vymezením rolí útvarů a zaměstnanců, definováním kompetencí a pracovních náplní u všech pracovních pozic…

Tento přístup řešení výběru pracovníků nabízíme jako první krok při obsazování míst specialistů, nižšího managementu i dělnických míst, a to ještě před využitím inzerce.

Cílem je zpracování motivačního programu ke zvýšení pracovní výkonnosti, posílení sounáležitosti s firmou, vyvolání spokojenosti s prací, stabilizování rozhodujících kategorií zaměstnanců, pracovní a sociální motivace zaměstnanců, pracovní a sociální…

Tato komplexní služba patří mezi nejoptimálnější způsoby výběru pracovníků. V naprosté většině zakázek využíváme jako optimalizační metodu komplexní psychodiagnostiku (v trvání cca 4 hodin).

Řekneme-li to stručně, benefity jsou odměny za pracovní úsilí zaměstnanců, poskytované zaměstnavatelem navíc k jejich pravidelné mzdě.