Superto.cz - dodavatelské nabídky

Zahrnuje evidenci zaměstnanců, přijímání, propouštění, přihlášení, odhlášení (zdrav a soc. poj.), spolupráci s úřady práce, přípravu podkladů pro zpracování mezd, školení a vzdělávání požadované legislativou.

Podnikovou - firemní kulturu reprezentují především řadoví zaměstnanci a manažeři. Jedná se o soubor norem a zvyklostí, které všichni dodržují. Opět by to měl být řízený proces, už počínaje výběrem zaměstnanců a procesem jeho adaptace ve firmě.

Nabízíme mytí vozidel vysokotlakým čističem s ohřevem vody, mytí speciálním pěnotvořičem, mytí motorů a převodovek.

Budování a rozvoj pracovních vztahů je určující a podpůrnou činností pro dosažení cílů a vize firmy, společnosti nebo organizace (dále jen firma).

Identifikace potřeby vzdělávání a rozvoje zaměstnanců je významným předpokladem pro optimální odvádění pracovního výkonu a neustálé zlepšování pracovního výkonu.

K naplnění vize a předmětu činnosti firmy nebo společnosti, je třeba mít kromě výrobních technologií, budov a finančních zdrojů, také odpovídající lidské zdroje. Tento proces dává informace: - o kvalitě výkonu práce stávajících zaměstnanců - k r…

Jen s motivovanými zaměstnanci, kteří mají stanoven plán kariérního růstu, lze dosáhnout úspěchů a stability firmy nebo společnosti.

Servery IBM System x - servery pro Windows a Linux - patří k tomu nejlepšímu, co lze ve světě podnikových serverů na trhu nalézt. Legendární spolehlivost, výkon a technické inovace patří mezi řadu předností těchto zařízení.

Naše společnost provádí montáže a záruční opravy hákových nosičů Multilift a TAM.

Kompletní nabídka lisovacích koncovek a objímek v nejvyšší kvalitě se všemi druhy závitů a způsobů připojení. Z oceli, povrchově upravené nebo z ušlechtilé oceli.

Nakládací jeřáby jsou umístěny na vozidlech MAN, která zabezpečují převoz paletového a kusového zboží po cele ČR. Vozidla jsou vybavena přívěsem, celková hmotnost soupravy činní 44t.

Hodnocení zaměstnanců je jednou ze základních personálních činností každého odpovědného vedoucího zaměstnance a je považováno za nástroj k dosahování plánovaných cílů.