Tipy pro vyhledávání: Plastová okna, Stavební práce, Židle
Slouží k ochraně kabelů vedení silnoproudé, sdělovací, řídící a komunikační techniky v zemi. Trubky ochranné dvouvrstvé uvnitř hladké (korugované) včetně spojky.
Komplexní odborné poradenství a pomoc při zajištění plnění legislativních požadavků, dle zákona č. 201/2012 Sb. o ochraně ovzduší, v platném znění.
-Trezor je určen k ochraně cenností, vysoké peněžní hotovosti a dokumentů -Bezpečnostní třída III. (masivní pancéřová konstrukce) -Uvnitř trezoru je 5ks schránek uzamykatelných trezorovým zámkem -Trezor je osazen 2ks elektronických zámků vnější r…
Provádíme autorizovaná biologická hodnocení dle §67 zákona č. 114/1992 Sb., o ochraně přírody krajiny.
Zpracováváme dokumentaci, školení a poradenskou činnost jako je bezpečnost práce - prevence rizik, audity, požární ochrana či hygiena práce. Zabýváme se odborným poradenstvím v oboru bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), hygieny práce (HP) a…
Komplexní podklady pro vynětí pozemku (i části) ze ZPF (předběžnou bilanci skrývky ornice s návrhem na její využití, výpočet odvodu podle § 9 odst. 6 zákona 334/1992 Sb. ve znění pozdějších předpisů o ochraně zemědělského půdního fondu /ZPF/) zpětná …
Nabízíme poradenství, konzultační činnost při výběru vhodného typu zařízení, vhodné aplikace nebo procesu, při stanovování vhodného typu provozní kapaliny nebo maziva, při stanovování vhodného typu filtrace a filtračních materiálů, při snižování nákl…
Evropské nařízení o ochraně osobních údajů GDPR, které se začne používat od 25.května 2018, stanovuje společnostem novou povinnost jmenovat pověřence DPO (Data Protection Officer). Pověřenec může být přímo zaměstnancem společnosti nebo jeho činnost l…
Žáruvzdorná fólie (tloušťka 0,05 mm) slouží k ochraně povrchu kalené součásti proti nežádoucím účinkům vzduchu během tepelného zpracování v peci bez ochranné atmosféry. Hodí se především pro kusové kalení tvarově jednodušších součástí, kde lze dosáhn…
Zaměstnavatel je povinen zabezpečit školení zaměstnanců o požární ochraně (Vyhláška 246/2001 Sb. §23) a to při nástupu a dále opakovaně nejméně 1x za 24 měsíců pro zaměstnance a 1x za 36 měsíců pro vedoucí zaměstnance.