Superto.cz - dodavatelské nabídky

Operativní řízení času - kde můžeme ušetřit čas, denní program.

Stanovení projektů osobního rozvoje, metody rozvoje, seminář, výcvik dovedností (s možností několika navazujících seminářů).

Soubor 11 vybraných témat určených pro liniový management (mistři, střední management), které lze kombinovat.

Pozitivní přístup obchodníka a schopnost sebemotivace, stanovování prodejních cílů.

Poslání telefonu jako komunikačního prostředku, osnova telefonního rozhovoru.

Mapování současné úrovně péče a komunikace se zákazníkem jako výchozí úroveň dalšího zvyšování kvality a efektivity péče o zákazníky.

Analýza osobnosti - Kdo jsem? Jak mě vnímá okolí, typologie, temperament osobnosti.

Stanovování dohod jak v osobním, tak v pracovním životě, motivace vlastní osoby, pozitivní povzbuzení.

Cíl: pochopení principů sebemotivace, vysvětlení si principů dosahování i náročných cílů a přání.

Objektivní nástroj hodnocení pracovního výkonu z pohledu nejen odborného, ale i postojového a komunikačního.

Assessment centrum rozvojové (development centrum) - identifikovat rozvojové potřeby manažerů, zaměstnanců, obchodníků a vytvořit individuální plány pro jejich další rozvoj a vzdělávání.

Cíl: uchovat si pozitivní přístup i v situacích, kdy se nedaří (i dlouhodobě).

Cíl: naučit se přístupu k vytvoření a řízení projektů, zvládnout metodiku projektového řízení.

Český ekvivalent pojmu outdoor dosud neexistuje, nicméně je v dnešní době již jen málo manažerů či dalších pracovníků firem, kteří by netušili, co si pod tímto označením představit.