Superto.cz - dodavatelské nabídky

Rozměr 1.NP š.22,00 x h.9,80 m.

Zahrnuje evidenci zaměstnanců, přijímání, propouštění, přihlášení, odhlášení (zdrav a soc. poj.), spolupráci s úřady práce, přípravu podkladů pro zpracování mezd, školení a vzdělávání požadované legislativou.

Rozměr 1.NP š.14,60 x h.14,50 m.

Rozměr 1.NP š.17,70 x h.12,20 m.

Rozměr 1.NP š.21,40 x h.11,00 m.

Rozměr 1.NP š.17,70 x h.11,00 m.

Rozměr 1.NP š.9,20 x h.17,70 m.

Rozměr 1.NP š.18,60 x h.16,60 m.

Rozměr 1.NP š.13,70 x h.14,00 m.

Rozměr 1.NP š.14,00 x h.17,00 m.

Rozměr 1.NP š.19,50 x h.9,50 m.

Rozměr 1.NP š.14,00 x h.18,30 m.

Podnikovou - firemní kulturu reprezentují především řadoví zaměstnanci a manažeři. Jedná se o soubor norem a zvyklostí, které všichni dodržují. Opět by to měl být řízený proces, už počínaje výběrem zaměstnanců a procesem jeho adaptace ve firmě.

Sedlové střechy jsou součástí většiny rodinných domů. Sedlové střechy se vyznačují sklonem větším než deset stupňů.

Budování a rozvoj pracovních vztahů je určující a podpůrnou činností pro dosažení cílů a vize firmy, společnosti nebo organizace (dále jen firma).