Nabídky ze štítku program v lokalitě Hradec Králové (67)
Vzdělávání HR manažerů, HR specialistů a personalistů.
Řízení lidských zdrojů vyžaduje v současné době specialisty v oboru HR. S rozšiřováním firem, společností a organizací a v návaznosti na stav trhu práce, vzrůstá také poptávka na trhu práce po HR specialistech. Již v letech 2011-2013 jsme připravi…
Vzdělávání obchodníků a prodejců
Dobře připravený a proškolený obchodní nebo prodejní tým, je předpokladem pro naplnění očekávání zákazníka a úspěch na trhu.
Vzdělávání manažerů, mistrů
Rozvoj manažerů se týká zlepšování výkonu manažerů v jejich současných rolích a jejich přípravy na vyšší funkce a vyšší míru odpovědnosti. Kvalita manžerů musí odrážet potřeby firmy, společnosti nebo organizace.
On-line nabídka kurzů
Prioritním požadavkem současné doby je vzdělávání a příprava pracovníků k optimálnímu výkonu práce. Velkou pozornost je třeba věnovat správně nastavené strategii vzdělávání.
Motivační analýza
Cílem je zpracování motivačního programu ke zvýšení pracovní výkonnosti, posílení sounáležitosti s firmou, vyvolání spokojenosti s prací, stabilizování rozhodujících kategorií zaměstnanců, pracovní a sociální motivace zaměstnanců, pracovní a sociální…
Audit efektivnosti systému řízení
Dalším z důležitých nástrojů řízení lidských zdrojů, je audit efektivnosti systému řízení. Jde o významný, moderní a v mnoha ohledech často podceňovaný nástroj pro zjišťování stavuv řízení a fungování organizací.
Výběr vedoucích a řídících pracovníků
Tato komplexní služba patří mezi nejoptimálnější způsoby výběru pracovníků. V naprosté většině zakázek využíváme jako optimalizační metodu komplexní psychodiagnostiku (v trvání cca 4 hodin).
