Tipy pro vyhledávání: Plastová okna, Stavební práce, Židle
Nezisková organizace Kenats Tun vznikla v roce 1997 v arménském hlavním městě Jerevan s cílem rozvíjet intelektuální a spirituální dědictví arménské společnosti, zasazovat se o zlepšení zdraví žen a dětí, chránit a udržovat tradiční řemeslné techniky…
Dodávky a montáže deskových i článkových radiátorů, konvektorů, koupelnových žebříků, designových těles.
Montujeme rozvody plynu pro rodinné domy i pro průmyslové objekty od hlavního uzávěru plynu až po spotřebič. Zajistíme realizaci od projektové dokumentace, vyřízení žádosti plynárenské společnosti, revize vedení, spuštění plynovodu po osazení plynomě…
Montujeme rozvody centrálního vysávání do novostaveb či rekonstrukcí rodinných domů a průmyslových objektů.
Provádíme mechanické čištění kanalizace do průměru DN 150 s návazností na případné opravy vedení. Čištění se provádí pomocí rychlo otáčivého stroje s dělenými spirálami a pracovními nástavci.
Denní stacionář nabízí sociální služby seniorům a dospělým zdravotně postiženým občanům, kteří nemohou nebo nechtějí být po celý den sami doma. K budově náleží prostorná zahrada a celý objekt je řešen bezbariérově.
Denní stacionář poskytující sociální služby dospělým lidem s mentálním, těžkým zdravotním nebo kombinovaným postižením. Pro svou činnost využívá stacionář přízemí budovy bývalé školy. Stacionář se nachází v klidové zóně, s možností venkovních aktivit…
Kontrola, uvedení do provozu suchých a olejových transformátorů vn/nn.
Koaxiální kabely patří mezi nejběžnější typy kabelů. Jsou vyráběny v široké nabídce materiálů a velikostí. Klasifikují se dle RG-typu nebo hodnoty impedance. Nabídka zahrnuje širokopásmové, standardní analogové, digitální a analogové video kabely, …
Mai Vietnamese Handicrafts je vietnamská vývozní organizace, která úzce spolupracuje s řadou rodinných dílen a šesti malými a třemi velkými firmami v okolí Ho Chi Minh City a Hanoje.
Centrum nabízí dospělým osobám s mentálním postižením a psychicky nemocným možnost integrace do společnosti, smysluplně a užitečně jim vyplnit volný čas, a tím co nejvíce zabránit jejich izolaci v domácím prostředí, a tak pomoci rodinám, které se o u…
Nedůvěra mezi zaměstnanci a zaměstnavateli je v Bolívii vysoká. Dobré úmysly vedení Crisil proto nebyly hned přijaty.