Tipy pro vyhledávání: Plastová okna, Stavební práce, Židle
Diskriminace. Evropská unie. Katastr nemovitostí. Komunikační dovednosti úředníka. Obec a zákon. Rovné příležitosti žen a mužů.
Cíle vzdělávacích portálů: Vytvořit efektivního nástroj na realizaci vzdělávacích aktivit. Přinést on-line nástroj pro opakovatelnost získaných informací. Nastartovat vlastní iniciativu a odpověnost pracovníků. Umožnit vzdělávání v nepovinných oblast…
LMS EDEN slouží k řízení a správě elearningového vzdělávání - provozu kurzů, testování a monitorování studentů, realizaci anket, hlasování a dalších aktivit spojených s procesem distančního vzdělávání (úkoly, autotesty, diskuze a další). Lze jej prov…
Pro města a obce doporučujeme vyzkoušené výrobce a přímé dodavatele dětských hřišť do ČR s potřebnou certifikací, odpovídajícím kvalitativním provedení, vysokou životností a odolností.
Vzhledem k neustále se zvyšujícím požadavkům na autorské nástroje pro elearningové vzdělávání především z pohledů zjednodušení tvorby, týmové spolupráce, spolupráce více autorů při tvorbě obsahu jednoho kurzu,atd., naše společnost vyvinula autorský s…
Nabídka tvorby webových stránek na míru zahrnuje kompletní vytvoření a design webové stránky podle tvých individuálních potřeb a požadavků. Náš tým profesionálních webdesignérů a vývojářů bude spolupracovat s tebou na vytvoření unikátního a moderního…
Od svého vzniku naše spolčnost poskytuje komplexní služby také v oblasti elearningového vzdělávání, a to nejen v komerční sféře, ale i ve veřejné správě.
Naše společnost nabízí tvorbu a provoz individuálních Internetových vzdělávacích portálů, vhodných pro úředníky na všech stupních veřejné správy stejně jako pro komerční subjekty.
Elektronická podatelna umožňuje elektronické přijímání a potvrzování datových zpráv právnických i fyzických osob prostřednictvím internetu nebo na datovém nosiči, včetně podání zpráv podepsaných zaručeným elektronickým podpisem odesílatele.
Jedná se jak o prvky konstrukčních zábran, zábradlí, lavice, stojany kol, odpadkové koše, popelníky, oddělovací stěny, mobilní schodiště, odpočinkové zóny, atd.
Osobní stránka zaměstnance. Evidence vzdělávacích aktivit. Evidence vzdělávacího cyklu a vzdělávacího plánu. Evidence aktuálních požadavků na zaměstnance.