Tipy pro vyhledávání: Plastová okna, Stavební práce, Židle
Pro systémové analytiky, pracovníky odborných útvarů, pro vedoucí pracovníky, vedoucí projektů a týmů je přínosné účastnit se dlouhodobých výcviků v interním poradenství a ve využití koučování jako efektivního nástroje pro zvyšování výkonnosti.
Měniče patří z důvodu rozsáhlého výkonového spektra a velkého počtu volitelných doplňků, k nejuniverzálnějšímu sortimentu výrobků, který lze v této technice nabídnout.
Měniče jsou dodávané buď se skalárním nebo vektorovým regulátorem. Jsou určeny zejména pro pohony ventilátorů a čerpadel. Výhody vektorového regulátoru lze využít u složitějších pohonů.
Pracujete usilovně a vaší firmě se daří? Máte stále více zákazníků? Ale limituje vás kapacita výroby. Nemůžete produkovat víc, protože se potýkáte se s nedostatkem pracovníků? Na úřadu práce vám nepomohou? 1. Můžete mít tolik pracovníků, kolik je…
Školení je určeno pro pracovníky, kteří nemají znalosti v oboru aplikací polovodičové techniky.
Školení je určeno pro pracovníky, kteří mají pouze částečné znalosti v oboru aplikací polovodičové techniky.
Specializované školení je určeno pro pracovníky, kteří mají již teoretické znalosti v oboru aplikací polovodičové techniky. Účelem školení je rozšíření teoretických znalostí a získání praktických znalostí při práci s měniči řady kompaktního a vestavě…
Základní školení je určeno pro pracovníky, kteří nemají znalosti v oboru aplikací polovodičové techniky.
Školení je určeno pro pracovníky, kteří nemají znalosti nebo mají částečné znalosti v oboru aplikací polovodičové techniky.
Každého, kdo projeví zájem o nabízené služby a techniku, si neobyčejně vážíme. Jsme připraveni podílet se na vyřešení jakéhokoliv technického problému, pro který nabídneme odpovídající řešení.
Projekty interní komunikace při firemních aktivitách, které jsou spojené s přesuny pracovníků, propouštěním, zásadními změnami. Vytvoření komunikačního plánu, příprava scénářů, interních moderátorů pro tento program.
Usnadnění rozhodování o dalším postupu, posílení vnitřní motivace jednotlivců. Programy, které se týkají desítek až stovek spolupracovníků (vysoce efektivní, cílově orientované, měřitelné přínosy). Motivace skupin, otevřená komunikace, posílení tvoři…