Tipy pro vyhledávání: Plastová okna, Stavební práce, Židle
Tato aktivita je doporučena v případě, že společnost nikdy před tím neměla HR oddělení, toto oddělení nově vzniká a je obsazeno vybranými interními zaměstnanci bez větších zkušeností v této oblasti.
Na základě předběžné analýzy situace ve firmě připravujeme psychologicko- herní kurz, kde si všichni prožitkovou formou prožijí simulaci skutečných vztahů ve firmě a jejich řešení.
Stojan na deštníky. Materiál: imitace kůže, vrstvený karton, o rozměrech: 65 cm x 25 cm. V barvě rezavě hnědá.
Po absolvování náslechových dnů, s cílem analýzy současného způsobu hodnocení zaměstnanců, pro Vás připravíme systematický nástroj pro objektivní hodnocení všech pozic ve firmě.
Tato aktivita je doporučena v případě, kdy společnost rychle vyroste nebo se chystá na nějakou větší změnu (nová vize a s tím spojená dlouhodobá strategie, fúze, nový investor atd.).
Rozrůstající se společnost, která dosáhne určitého počtu zaměstnanců, začne dříve či později potřebovat nastavit určitá firemní pravidla/systémy/postupy.
Kompetenční model chápeme zjednodušeně jako proces – jak a v čem lidi posunout, aby se dosáhlo jednoduše a efektivně cílů firmy.
Rohožka z lisovaných exotických travin. Barva: pestrobarevná, šířka: 45 cm, délka: 70 cm. Dominantní a účelný prvek krytého vstupního prostoru.
Našim klientům organizujeme konference a pracovní setkání pocelém území ČR včetně kombinace konferenčně - sportovních akcí (zimních i letních).