Tipy pro vyhledávání: Plastová okna, Stavební práce, Židle
Po absolvování náslechových dnů, s cílem analýzy současného způsobu hodnocení zaměstnanců, pro Vás připravíme systematický nástroj pro objektivní hodnocení všech pozic ve firmě.
Na základě předběžné analýzy situace ve firmě připravujeme psychologicko- herní kurz, kde si všichni prožitkovou formou prožijí simulaci skutečných vztahů ve firmě a jejich řešení.
Naši lektoři jsou zkušení odborníci s mnohaletou praxí. U našich lektorů platí „kdo umí, učí“ to znamená, že například prodejní dovednosti trénuje lektor, který má prodejní praxi a může ji doložit. Stavíme na praktických zkušenostech s velikým důraze…
Stále větší množství firem a organizací si uvědomuje potřebu skutečně efektivního vzdělávání a rozvoje svých zaměstnanců.
Skvěle připravená prezentace firemních produktů či služeb je pro firmu jedním ze základních kroků na cestě k úspěchu. K tomuto účelu se pořádají výstavy a veletrhy, kde má firma prostor pro oslovení případných odběratelů.
Jsme schopni dodávat celou řadu HW a SW. Nabízíme kompletní sortiment veškeré výpočetní techniky, od počítačových sestav na míru až po značkové servery. Výpočetní techniku a PC komponenty renomovaných značek od spolehlivých a prověřených dodavatelů.
Přímé oslovování kandidátů je nejefektivnější metoda vyhledávání kandidátů na pozice středního, vyššího a top managementu, společně s pozicemi specialistů na trhu práce.
Recruitment je efektivní a rychlá metoda výběru zaměstnanců na volné pracovní pozice u klienta za předpokladu přesného definování požadavků vyplývajících z popisu pracovní náplně.
Prověření Vašich nosičů dat na čitelnost a správnost, přeměnění formátů dat na standardní, prověření databáze na logiku a úplnost informací, třídění, uložení upravené databáze na médium dle Vašeho výběru.
Koučování účelně podporuje individualitu, jedinečnost člověka. Sebehodnocení se stává důležitější než hodnocení vnější autoritou.