Superto.cz - dodavatelské nabídky

Pokud se obrátíte na naši společnost, provedeme s Vámi přijímací pohovor, vyhodnotíme Vaše zkušenosti a možnosti uplatnění a přijmeme Vás do naší evidence. Při řešení obsazování pracovních pozic posoudíme možnost zařadit Vás do výběru a projednáme s …

Získali jsme grant na vývoj pěti vzdělávacích modulů pro podporu podnikatelského prostředí v Královéhradeckém kraji.

Získali jsme grant na vývoj pěti vzdělávacích modulů pro podporu podnikatelského prostředí v Královéhradeckém kraji. Nabízíme podporu při zpracování projektů na podporu vzdělávání z prostředků ESF.

Vzdělávání a profesní příprava, v odborných oblastech, by měla být řízena, dle potřeb a strategie rozvoje firmy, společnosti a organizace. V návaznosti na zavádění nových technologií, výrobních postupů, nových výrobků, zavádění systémů řízení jakosti…

Dobře připravený a proškolený obchodní nebo prodejní tým, je předpokladem pro naplnění očekávání zákazníka a úspěch na trhu.

Rozvoj manažerů se týká zlepšování výkonu manažerů v jejich současných rolích a jejich přípravy na vyšší funkce a vyšší míru odpovědnosti. Kvalita manžerů musí odrážet potřeby firmy, společnosti nebo organizace.

Prioritním požadavkem současné doby je vzdělávání a příprava pracovníků k optimálnímu výkonu práce. Velkou pozornost je třeba věnovat správně nastavené strategii vzdělávání.

Assessment Centrum je speciální metoda výběru zaměstnanců, která patří mezi nejnákladnější, ale patří mezi nejobjektivnější. Termín Assessment centrum je možno přeložit jako hodnotící centrum nebo diagnosticko-výcvikový program.

Penzijní připojištění se státním příspěvkem je výhodná forma dlouhodobého spoření s cílem zajištění doplňkových příjmů z důchodového pojištění, kterou významným způsobem podporuje stát (státní příspěvky, daňové výhody).

Smlouvy o stavebním spoření jsou uzavírány na dobu neurčitou, avšak pětiletý, resp. šestiletý cyklus spoření je významný z hlediska nároku na státní podporu.