Superto.cz - dodavatelské nabídky

Assessment Centrum je speciální metoda výběru zaměstnanců, která patří mezi nejnákladnější, ale patří mezi nejobjektivnější. Termín Assessment centrum je možno přeložit jako hodnotící centrum nebo diagnosticko-výcvikový program.

Grafologie patří spolu s psychodiagnostikou mezi nejlepší optimalizační metody při řešení manažerských pozic. Podmínkou validity je však odbornost, zkušenost a talent grafologa. Spolupracujeme jen s těmi nejlepšími.

Mezi optimalizační metody při řešení manažerských pozic patří komplexní psychodiagnostika. Jedná se ve spojení s grafologií a dalšími projektivními technikami o velmi dobré nástroje jak vybrat vhodného kandidáta pro obsazení rozhodující pozice ve spo…

Nabízíme dopravu všech výrobků k zákazníkům.

K dokonalé navigaci patří i různé směrovky. Nejen grafikou (šipkou), ale i tvarem mohou určovat daný směr. Texty, šipky a symboly, které obsahují, jsou snadno opravitelné. Vlastní směrovky pak lze „přesouvat“ a aktualizovat.

Plán areálu by neměl chybět všude tam, kde se vyskytují budovy (příp. jiné cíle) na větší ploše. Plán areálu by měl být zjednodušeným půdorysem dané oblasti bez zbytečných podrobností a měl by obsahovat i bod, kde se právě daný plán nachází.

Sledujeme grantové výzvy, upozorníme Vás o možnosti zvážit žádost o finanční podporu, zpracování projektu tak, aby splňoval formální i obsahové požadavky a co nejlépe vyhovoval hodnoceným kritériím, podporu při následné realizaci projektu.

Program outplacementu pomáhá řešit složitou situaci při propouštění zaměstnanců, jak propouštěným tak i manažerům zaměstnavatele.

Zahrnuje evidenci zaměstnanců, přijímání, propouštění, přihlášení, odhlášení (zdrav a soc. poj.), spolupráci s úřady práce, přípravu podkladů pro zpracování mezd, školení a vzdělávání požadované legislativou.

Převeďte Vaše představy do reality a nechte si vytvořit webové stránky šité na míru právě u nás. Prezentujte Svou společnost všem uživatelům internetu! Zasáhněte cílovou skupinu čítající miliony uživatelů celého světa a dosáhněte na vyšší zisky!

Podnikovou - firemní kulturu reprezentují především řadoví zaměstnanci a manažeři. Jedná se o soubor norem a zvyklostí, které všichni dodržují. Opět by to měl být řízený proces, už počínaje výběrem zaměstnanců a procesem jeho adaptace ve firmě.