Superto.cz - dodavatelské nabídky

Budování a rozvoj pracovních vztahů je určující a podpůrnou činností pro dosažení cílů a vize firmy, společnosti nebo organizace (dále jen firma).

Identifikace potřeby vzdělávání a rozvoje zaměstnanců je významným předpokladem pro optimální odvádění pracovního výkonu a neustálé zlepšování pracovního výkonu.

Věnujte se tomu odvětví, kterému rozumíte. Neztrácejte čas a peníze nad činnostmi jako je správa, oprava a zabezpečení firemních počítačů. Starosti nechte na nás.

K naplnění vize a předmětu činnosti firmy nebo společnosti, je třeba mít kromě výrobních technologií, budov a finančních zdrojů, také odpovídající lidské zdroje. Tento proces dává informace: - o kvalitě výkonu práce stávajících zaměstnanců - k r…

Jen s motivovanými zaměstnanci, kteří mají stanoven plán kariérního růstu, lze dosáhnout úspěchů a stability firmy nebo společnosti.

Řekneme-li to stručně, benefity jsou odměny za pracovní úsilí zaměstnanců, poskytované zaměstnavatelem navíc k jejich pravidelné mzdě.

Systém pro kontrolu a držení databáze skladových zásob. Možnost automatických synchronizací se skladem dodavatelů, příp. možnost zobrazení stavu skladu pro zákazníky.

Databáze zákazníků firmy, kontaktů, přehled služeb, možnost zařazení firmy do určité skupiny. Možnost spojení s fakturačním systémem a pak automaticky vystavovat faktury na paušální nebo opakující se služby.

Na základě provedené motivační analýzy předkládáme návrhy a doporučení v základních oblastech oblast řízení, pracovní prostředí, personální práce, odborná příprava - vedoucích pracovníků a zaměstnanců.

Cílem je zpracování motivačního programu ke zvýšení pracovní výkonnosti, posílení sounáležitosti s firmou, vyvolání spokojenosti s prací, stabilizování rozhodujících kategorií zaměstnanců, pracovní a sociální motivace zaměstnanců, pracovní a sociální…

Online fakturační systém pro menší zákazníky, snadné vystavení faktury, tisk, generování faktur do pdf a odeslání mailem, automatické výzvy k platbám, přehled uhrazených a neuhrazených faktur.

Jedním z důležitých nástrojů řízení lidských zdrojů, je správně definovaná organizační struktura, reprezentovaná organizačním schematem, správným vymezením rolí útvarů a zaměstnanců, definováním kompetencí a pracovních náplní u všech pracovních pozic…

Řešení online zápisů na lekce. Zákazník může na www stránkách studia vidět rozpis lekcí, prohlédnout si přihlášené lidi, sám se zapsat případně odepsat.

Mezi významné, moderní a v mnoha ohledech často podceňované nástroje pro zjišťování stavu v řízení a fungování organizací s ohledem na řízení lidských zdrojů patří personální audit.