Superto.cz - dodavatelské nabídky

Profesionální bezdrátový systém který vyniká rychlou montáží, jednoduchou obsluhou, vysokou úrovní zabezpečení a minimálním zásahem do interiéru. Systém reaguje na vloupání, požár, únik plynu, tísňový signál od uživatele, pokus o sabotáž atd.

Jsou to materiály na bázi cementu nebo epoxidových pryskyřic, které se používají na betonové podlahy a po jejich aplikaci dojde k samovyrovnání. Používají se k vyrovnání podkladu nebo pro podlahy s estetickými požadavky.

Mapa celé Evropy. Záruka nejnovější mapy do 90 dnů od první aktivace. Volání hands-free přes rozhraní bluetooth. Technologie IQ RoutesTM - využívá jedinečnou databázi skutečných jízdních časů a proto vždy pojedete po trase, která je v danou denní dob…

Kvalitní CRM / ERP systém je důležitou součástí Vašeho podnikání. Zanalyzujeme Vaše firemní procesy a navrhneme systém, který Vám usnadní a zefektivní Vaše rutinní činnosti.

Principy a výhody fotovoltaických elektráren jsou již všeobecně známy. Na střeše Vašeho rodinného domu nebo firmy si vytvoříte vlastní elektrárnu z jejíchž výnosů pokryjete rozpočet na energii a ještě ušetříte. My Vám nabízíme možnost profesionální …

DVD/CD Microsystém Podpora DVD+R/RW, DVD-R/RW; Podpora Xvid Mpeg4, VCD, S-VCD; Podpora CD-R/RW, MP3-CD, CD audio, JPEG; Podporované normy NTSC/PAL; Rádio FM Tuner; Možnosť přehrávání z USB flash drive a SD/MMC karet.

Jsme tým odborníků v oblasti informačních technologií a geoinformačních systémů. Naším cílem je pomáhat vám lépe pracovat s prostorovými informacemi. Dodáváme komplexní řešení pro firmy, veřejnou správu, dispečerská pracoviště, krizové řízení, územní…

Naše společnost je schopna zajistit návrh, instalaci a následnou podporu kamerových systémů pro Gastro provozy.

Přispívají ke zvýšení funkčnosti a estetického dojmu z Vašich kancelářských prostor, maloobchodních prodejen, hotelů, vzdělávacích a zdravotnických institucí atd. Minerální vlákno, sádra, kov a speciální podhledy nabízejí architektům nepřeberné množs…

Rozumět faktorům, které ovlivňují hladinu mezd,vysvětlovat, jak fungují hlavní typy systémů odměňování v podniku,hodnotit efekty lišících se typů systémů podle postoje zaměstnanců, morálky a motivace.