Superto.cz - dodavatelské nabídky

Netradiční vánoční dárek pro vaše partnery či zaměstnance s možností dotisku vašeho loga, přání atp.

Novoročenka potěší Vaše klienty, a pokud bude originální, připomene jim, že Vám na nich záleží a připomene Vaše služby nebo produkty.Úspěšná akce nebo prezentace, které pořádáte pro Vaše zaměstnance a klienty, začíná vždy pozvánkou. Pozvánky, novoroč…

Profesionálně provedené portréty Vašich zaměstnanců oživí internetovou prezentaci nebo i osobní vizitku Vašeho zaměstnance. Nabídneme Vám způsob provedení fotografie. Fotografie nafotíme v ateliéru nebo přímo u Vás ve firmě, upravíme a předáme Vám až…

Potřebujete pro své zaměstnance rychle zřídit kuchyň, umývárnu nádobí nebo chladírnu? Musíte jednat rychle a zároveň splnit technické normy a předpisy a dodržet rozpočet.

Moderní informační technologie vyžadují značnou specializaci a kladou stále větší nároky na zaměstnance. Chybí-li ve Vašem týmu klíčový specialista nebo máte-li nedostatek kvalitních vývojářů, je tu pro Vás možnost využít Alarex bodyshop.

Potřebujete pro své zaměstnance rychle zřídit jídelnu nebo podnikovou restauraci? Musíte jednat rychle a zároveň splnit technické normy a předpisy a dodržet rozpočet.

Připravíme Vám kurzy podle Vašeho přání jak pro vrcholový management, tak i pro ostatní zaměstnance.

Konzultace je vždy zdarma. Osobní schůzka nutná, diskrétnost. Nejčastěji se k oddlužení využívá osobní bankrot, který vám vypracuje a na insolvenční soud podá zkušená advokátka, specialista pro oddlužení a konkurs, s dlouholetou praxí. Vše dle i…

SA SSL VPN zařázení zajistí pro vzálené a mobilní zaměstnance, zákazníky a partnery kdykoliv a kdekoliv přístup k firemním zdojům a aplikacím.

Dle §103 odst. 2) zákoníku práce je zaměstnavatel povinen zajistit pro zaměstnance školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP, které doplňují jejich kvalifikační předpoklady a požadavky pro výkon práce.

Seznamují zaměstnance s právními a ostatními předpisy k zajištění BOZP, které musí zaměstnanci dodržovat a s platným pracovním řádem zaměstnavatele. Připravíme vám formuláře školení na míru.

Zaměstnavatel má povinnost stanovit vnitřním předpisem četnost a obsah periodických školení pro zaměstnance.

Zpracování mezd, mimo jiné, zahrnuje veškeré úkony s nimi spojené, tj. výpočet mezd v daném měsíci, založení a vedení mzdového listu, příprava výplatních pásek pro zaměstnance, zpracování mzdové uzávěrky pro účetnictví.

Zaměstnavatel je povinen zabezpečit školení zaměstnanců o požární ochraně (Vyhláška 246/2001 Sb. §23) a to při nástupu a dále opakovaně nejméně 1x za 24 měsíců pro zaměstnance a 1x za 36 měsíců pro vedoucí zaměstnance.