Superto.cz - dodavatelské nabídky

LED zdroj v porovnání s dosud používanou zářivkou DZ 11W/G23:

Studny slouží jako zdroj vody pro tepelná čerpadla voda-voda kdy jedna studna je jímací, ze které se "teplá voda" čerpá do tepelného výměníku, kde voda předá část své teploty a ochlazená proudí do druhé vsakovací studny. Systém voda-voda je…

Zpracování projektů pro získání finančních prostředků ze zdrojů EU a státního rozpočtu.

Tepelné čerpadlo (vzduch/voda) jako tepelný zdroj pro topení v RD, které se dá využít i pro předehřev pitné vody. Tepelné čerpadlo využívá k vytápění sluneční teplo akumulované ve vzduchu a pomocí malého množství pohonné energie (elektrický proud).

Black knight Roof Repair je kvalitní plastický tmel s možností aplikace na suchý i mokrý povrch. Aplikuje se při teplotě od -12°C do +50°C. Má výbornou přilnavost k živičným a kovovým podkladům. Lze jej též úspěšně použít i na jiné stavební materiály…

Je minerálními vlákny plněný nátěr na bázi přírodních asfaltů s možností aplikace na suchý povrch. Unikátní kombinace přilnavých a vodotěsných složek zvyšuje přilnavost k podkladu a celkovou odolnost proti působení stojící vody.

Touto technologií řešíme problémy se zatékáním na velmi špatných střechách se silně rozpraskanou živičnou krytinou, na kterých dochází k opakujícímu se zatékání způsobenému deformací a praskáním stávajícího podkladu, nebo na staticky nestabilních bud…

Cílem je naučit se lépe organizovat čas a zefektivnit práci, odstranit nedostatky v řízení času, umět si stanovit priority, odhalit tzv. požírače času, osvojit si techniky řízení času.

Cílem je zkvalitnit komunikační dovednosti ve vztahu k zákazníkům a dodavatelům, osvojit si správný přístup ke komunikování s různými typy lidí na všech úrovních, Získat větší odolnost vůči nátlaku obchodních partnerů, být schopen lépe obhájit vlastn…

Cílem kurzu je uvědomit si význam vnitrofiremní komunikace pro image firmy a její efektivitu, seznámit se s pravidly efektivní vnitrofiremní komunikace, pochopit důležitost otevřené komunikace ve firmě.

Cílem je poukázat na hlavní zdroje stresu ve firmě, poznat základní stresové faktory ve svém životě a práci, hledat možnosti nového přístupu k dosavadním stresorům, naučit účastníky obraně proti stresu, ovládnout relaxační techniky.

Cílem je osvojit si systematický a logický postup řešení problémů, naučit se vybraným technikám definování problému, analýzy problému, hledání řešení, hodnocení řešení a implementace.

Cílem je naučit se poznat svůj tým, objevit v každém pracovníkovi skrytý potenciál, který se naučí maximálně využívat; poznat význam koučování, seznámit se metodami koučování a mentorování.