Nabídky ze štítku zdrojů v lokalitě Hradec Králové (127)
Poradenství v oboru velkých topných zdrojů
Nabídka posouzení technické možnosti odpojení bytového domu od centrálního zdroje tepla.
Kurz Nákup jako zdroj zisku
Analýza vlivu a umístění hlavních položek materiálů - komoditní matice (strategické, pákové, úzkoprofilové, nekritické komodity).
Spínací napájecí zdroj
Výkony: 15, 30, 50, 100 a 150 W, vstupní napětí: 100 až 240 VAC, výstupní napětí: 5, 12, 15 nebo 24VDC, účinnost: 75 až 83%, modely s indikací přepětí (LED), nastavení výstupního napětí –20 až +20 %, modely s výstupním kontaktem poruchy ( 50 W a vět…
Kompaktní spínací napájecí zdroj
Výkony: 35, 50, 100 a 150 W, vstupní napětí 200 až 240 VAC, výstupní napětí: 5, 12 nebo 24VDC (modely 100 a 150 W pouze 24 VDC), účinnost: 67 až 81%, nastavení výstupního napětí: -10 až +15%.
Vzdělávání HR manažerů, HR specialistů a personalistů.
Řízení lidských zdrojů vyžaduje v současné době specialisty v oboru HR. S rozšiřováním firem, společností a organizací a v návaznosti na stav trhu práce, vzrůstá také poptávka na trhu práce po HR specialistech. Již v letech 2011-2013 jsme připravi…
Audit efektivnosti systému řízení
Dalším z důležitých nástrojů řízení lidských zdrojů, je audit efektivnosti systému řízení. Jde o významný, moderní a v mnoha ohledech často podceňovaný nástroj pro zjišťování stavuv řízení a fungování organizací.
Organizační struktura
Jedním z důležitých nástrojů řízení lidských zdrojů, je správně definovaná organizační struktura, reprezentovaná organizačním schematem, správným vymezením rolí útvarů a zaměstnanců, definováním kompetencí a pracovních náplní u všech pracovních pozic…
Personální audit
Mezi významné, moderní a v mnoha ohledech často podceňované nástroje pro zjišťování stavu v řízení a fungování organizací s ohledem na řízení lidských zdrojů patří personální audit.
Nabízíme komplexní podporu moderního personálního řízení a v…
a). Systém pravidelného hodnocení jako moderní manažerský nástroj jehož hlavním přínosem je zvýšení pracovního výkonu, motivace, zapojení, zvýšení loajality, získávání zpětné vazby a zlepšení firemní kultury. Zajistíme Vám komplexní přípravu od anal…
Snímače pro všeobecné použití E3F2
Pouzdro: plastové (nerez nebo poniklovaná mosaz na vyžádání), optika axiální nebo radiální, zdroj světla: infračervená LED (červená LED na vyžádání), Připojení: konektor M12 nebo kabel, 3-vodičové nebo 4-vodičové, modely s nastavitelnou citlivostí.
