Tipy pro vyhledávání: Plastová okna, Stavební práce, Židle
Intenzivní konverzační kurzy jsou určené Vám, kteří jste věnovali svůj čas i energii do studia angličtiny a hledáte příležitost pro zúročení svých znalostí v konverzaci. A současně jsou určené Vám, kteří nemáte během školního roku na angličtinu příli…
Dobrá organizace práce jednotlivých týmů je základem pro efektivitu a výkonnost celé firmy. Na vedoucího pracovníka jsou kladeny čím dál vyšší nároky. Přibývá úkolů i odpovědnosti, a to znamená vyšší náročnost na řízení a organizaci práce.
Kurzy a semináře jsme schopni realizovat po celém území ČR i pro menší skupiny účastníků. Máme zpracovány a praxí zdokonaleny standardní kurzy. Pro řešení specifických problémů jsme schopni, podle Vašich požadavků, připravit specializované kurzy přiz…
Koučování se v současné době řadí k nejvýznamnějším stylům vedení pracovních týmů. Lze říci, že koučování můžeme chápat jako styl, na jehož pochopení a zvládnutí nestačí pouze přečíst skripta nebo jinou odbornou literaturu.
Rozdílnost komunikačního stylu manažera a podřízeného pracovníka přináší leckdy v životě situace, kdy je pro nás velmi obtížné pochopit druhou stranu.
Každý den prožíváme mnoho situací, které jsou velmi složité. Musíme někdy složitě vyjednávat s kličkujícím zákazníkem, nepřístupným prodavačem či nákupčím, neústupným šéfem nebo rozčileným partnerem.
"Úspěch je směsicí tvrdé práce a velkých snů." TERMÍN: 9. - 10. dubna 2014 MÍSTO: OREA Hotel Santon v Brně Pozvané úspěšné osobnosti ze všech odvětví života se podělí o své názory a zkušenosti například na otázkami: "V čem tkví…
S konflikty se setkáváme všude. Mnoho nedorozumění ve firemním prostředí mezi pracovníky, mezi firmou a dodavateli, nebo mezi pracovními týmy vzniká díky špatné komunikaci.
Personální pohovory – to jsou výběrové a přijímací pohovory s novým spolupracovníkem, hodnotící, motivační a rozvojové pohovory se stávajícími pracovníky a pohovory s odcházejícím pracovníkem.
Umění správně se rozhodnout a přijmout rychle rozhodnutí je jedním ze základních požadavků na lidi, kteří chtějí být úspěšnými v dnešních podmínkách.
Na vedoucí pracovníky je kladeno čím dál tím více úkolů a zodpovědnosti. To vyžaduje náročnější plánování a využívání času. Aktivní a vytížení manažeři jsou často ve stresu a spěchu, aby stihli všechny úkoly a povinnosti, kterých neustále přibývá.