Superto.cz - dodavatelské nabídky

Opět nastala v předpisech řada změn. Nezapomeňte o nich zaměstnance informovat.

Používají vaši zaměstnanci služební, případně soukromá vozidla, ale pro pracovní účely? Nezapomněli jste jim zajistit školení pro řidiče referentských vozidel?

Zaměstnavatel je povinen zabezpečit školení zaměstnanců o požární ochraně (Vyhláška 246/2001 Sb. §23) a to při nástupu a dále opakovaně nejméně 1x za 24 měsíců pro zaměstnance a 1x za 36 měsíců pro vedoucí zaměstnance.

Dokumentace o začlenění do kategorie činností se zvýšeným nebo vysokým požárním nebezpečím. A ostatní navazující dokumentace PO.

Zaměstnavatel má povinnost stanovit vnitřním předpisem četnost a obsah periodických školení pro zaměstnance.

Seznamují zaměstnance s právními a ostatními předpisy k zajištění BOZP, které musí zaměstnanci dodržovat a s platným pracovním řádem zaměstnavatele. Připravíme vám formuláře školení na míru.

Kromě zpracování Průkazů energetické náročnosti se firma oekoplan dlouhodobě specializuje na nabídku produktů, které se samy financují ze vzniklých úspor (Energy Performance Contracting), které nabízí pod značkou EnergieCheck®, kterých v celé Evropě …

Dle §103 odst. 2) zákoníku práce je zaměstnavatel povinen zajistit pro zaměstnance školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP, které doplňují jejich kvalifikační předpoklady a požadavky pro výkon práce.

Kategorizace prací (Zákon 262/2006 Sb. v platném znění, §1O3, Vyhláška 432/2003 Sb.) apod.

Podle ustanovení dílu 7 - § 37 Zákona č. 258/00 Sb., o ochraně veřejného zdraví je od r. 2001 dána povinnost zaměstnavatele zpracovat a předložit okresnímu hygienikovi návrh "Kategorizace prací". Potřebujete poradit, zpracovat, aktualizovat…