Tipy pro vyhledávání: Plastová okna, Stavební práce, Židle
Tým, ať už sebevětší, který ví, že tvoří jeden kompaktní celek. Další rozměr firemní kultury, zvyšující motivaci vašich zaměstnanců.
Tato aktivita je doporučena v případě, že společnost nikdy před tím neměla HR oddělení, toto oddělení nově vzniká a je obsazeno vybranými interními zaměstnanci bez větších zkušeností v této oblasti.
Na základě předběžné analýzy situace ve firmě připravujeme psychologicko- herní kurz, kde si všichni prožitkovou formou prožijí simulaci skutečných vztahů ve firmě a jejich řešení.
Nabízíme ideální podmínky pro realizaci odborných školení, seminářů, konferencí, firemních prezentací či pracovních setkání. K dispozici jsou prostory konferenční místnosti, zimní zahrady a hotelové restaurace. Při realizaci akcí Vám rádi zajistíme k…
Hotelová restaurace je citlivě zakomponována v původních přízemních prostorách domu s klenutými nebo trámovými stropy. Je členěna do několika částí se zajímavým architektonickým řešením (od prosklené zimní zahrady po prostory s trámovými stropy) a vy…
Harmonický kolektiv pracující v příjemné atmosféře funguje výkonněji a efektivněji. K vytvoření otevřeného a vzájemně vstřícného pracovního prostředí přispívají mimopracovní akce podněcující stmelení týmu a komunikaci mezi jeho členy.
Po absolvování náslechových dnů, s cílem analýzy současného způsobu hodnocení zaměstnanců, pro Vás připravíme systematický nástroj pro objektivní hodnocení všech pozic ve firmě.
Tato aktivita je doporučena v případě, kdy společnost rychle vyroste nebo se chystá na nějakou větší změnu (nová vize a s tím spojená dlouhodobá strategie, fúze, nový investor atd.).
Rozrůstající se společnost, která dosáhne určitého počtu zaměstnanců, začne dříve či později potřebovat nastavit určitá firemní pravidla/systémy/postupy.
Kompetenční model chápeme zjednodušeně jako proces – jak a v čem lidi posunout, aby se dosáhlo jednoduše a efektivně cílů firmy.
Viditelný výsledek vlastní práce ve prospěch společnosti, zdokonalení dovedností týmové spolupráce a projektového řízení.
Každý úspěšný tým tvoří lidé. Lidé, kteří jsou schopni efektivně komunikovat a spolupracovat, vést a motivovat druhé, být připraveni na změnu a její tvořivé přijetí.
Správní zaměstnanci na správných židlích jsou to nejcennější “rodinné zlato” co každá společnost má. Navrhneme Vám a organizačně postavíme in-house Akademii zaměstnanců.