Tipy pro vyhledávání: Plastová okna, Stavební práce, Židle
Účastníci se naučí navrhnout strukturu účelné porady a pravidla potřebná pro její realizaci. Naučí se moderovat skupinu. Poznají typické "potížisty" na poradách a naučí se je zvládat (z pozice moderátora i běžného účastníka porady). Naučí s…
Podnikovou - firemní kulturu reprezentují především řadoví zaměstnanci a manažeři. Jedná se o soubor norem a zvyklostí, které všichni dodržují. Opět by to měl být řízený proces, už počínaje výběrem zaměstnanců a procesem jeho adaptace ve firmě.
Budování a rozvoj pracovních vztahů je určující a podpůrnou činností pro dosažení cílů a vize firmy, společnosti nebo organizace (dále jen firma).
Účastníci poznají základní strukturu pro efektivní sdělování úkolů. Naučí se ověřit, zda byl úkol správně přijat a pochopen. Sestaví seznam úloh potřebných pro delegování vlastních odpovědnosti. Naučí se předávat práci tak, aby druhý poděkoval a těši…
Business Intelligence (BI) je souhrn postupů a softwarových nástrojů, které pomáhají uživatelům zpracovávat a vyhodnocovat velké objemy dat a získávat z nich důležité informace pro podporu rozhodování.
Program je určen pro všechny, kteří komunikují na své pozici s obtížnými klienty po chatu nebo e-mailem.
Identifikace potřeby vzdělávání a rozvoje zaměstnanců je významným předpokladem pro optimální odvádění pracovního výkonu a neustálé zlepšování pracovního výkonu.
Kurz je určen pro lektory, trenéry, vedoucí seminářů, ale i pro ty, které okolnosti čas od času přinutí školit (aniž by o to třeba nějak zvlášť stáli).
Jen s motivovanými zaměstnanci, kteří mají stanoven plán kariérního růstu, lze dosáhnout úspěchů a stability firmy nebo společnosti.
Hodnocení zaměstnanců je jednou ze základních personálních činností každého odpovědného vedoucího zaměstnance a je považováno za nástroj k dosahování plánovaných cílů.
Účastníci pochopí, jak důležitou roli sehrává při prezentaci jejich vlastní osoba. Naučí se připravit a strukturovat prezentaci tak, aby sdělili, co chtějí. Naučí se aktivně pracovat s vlastní trémou.
Orsoft web je nový produkt, který je určen pro zákazníky, kteří již pracují s informačním systémem Orsoft. Umožňuje přístup k vybraným informacím z IS Orsoft prostřednictvím webového prohlížeče.
Řekneme-li to stručně, benefity jsou odměny za pracovní úsilí zaměstnanců, poskytované zaměstnavatelem navíc k jejich pravidelné mzdě.
Nabízíme zákazníkům nejmodernější programátorské postupy při vývoji informačních sytémů, desktopových, webových a Facebook aplikací. Vývoj aplikačního software je nabízen jako zcela komplexní služba – od analýzy potřeb zákazníka, informačních toků až…