Superto.cz - dodavatelské nabídky

Cílem je naučit se plánovat a organizovat projekt tak, aby byly dosaženy realistické cíle, efektivně využívat nástrojů řízení projektů, efektivně využívat dostupné zdroje správným plánováním, atd.

Cílem je poukázat na hlavní zdroje stresu ve firmě, poznat základní stresové faktory ve svém životě a práci, hledat možnosti nového přístupu k dosavadním stresorům, naučit účastníky obraně proti stresu, ovládnout relaxační techniky.

Zpracování systému kompetenci ve spolupráci s klientem, sjednocení subsystémů hodnocení zaměstnanců, vzdělávání, odměňování, kariérové plánování, workshopy a pohovory s manažery.

Program je zaměřen na dosažení celkové změny v postojích a jednání pracovníků firmy.

Systémy hodnocení jsou efektivním nástrojem motivace pracovníků, stimulace osobního rozvoje i kariérového plánování.

Hodnocení kvalifikací je základním nástrojem pro plánování vzdělávání pracovníků, plánování kariéry, motivování a usměrňování osobního rozvoje.

Program rozvoje firemní strategie směruje firmu k dosažení konkurenceschopnosti na českém i mezinárodním trhu. Vytváříme strategii firmy ve spolupráci s vrcholovým vedením resp. s širším strategickým týmem. Vycházíme ze současných českých a evropskýc…

Cyklistická trasa s průběžným plněním úkolů na jednotlivých stanovištích.

Méně náročná varianta s vykonáváním různých aktivit v okolí hotelu.

Cílem je naučit se připravit si podklady pro efektivní poradu, určit výhody a nevýhody různých typů porad, zvládnout konflikty v průběhu porady, využít potenciál jednotlivých členů porady.

Cílem je prohloubit dovednosti vedení lidí a efektivního používání různých nástrojů, kterými vedoucí disponuje, zvýšit účinnost motivování podřízených, osvojit si správný přístup ke komunikování a motivování různých typů lidí.