Superto.cz - dodavatelské nabídky

Použití technik především otázek cíleně směřujících ke zlepšení výkonu, k osobnostnímu rozvoji a všeobecné spokojenosti jednotlivce nebo skupiny v pracovním a osobním životě. Motivace k odstraňování vnitřních překážek maximalizace výkonu.

Koučink uvolňuje vnitřní bariéry zaměstnanců a zvyšuje výkonnost zaměstnanců i firmy jako celku.

Kompetentní zaměstnance, kteří získané dovednosti budou přirozeně uplatňovat, a ovlivňovat tak i své pracovní okolí.

Vedení lidí vnímáme jako dovednost, při níž manažer nepůsobí jako mechanický řídící stroj, ale především jako osobnost.

Každý úspěšný tým tvoří lidé. Lidé, kteří jsou schopni efektivně komunikovat a spolupracovat, vést a motivovat druhé, být připraveni na změnu a její tvořivé přijetí.

Viditelný výsledek vlastní práce ve prospěch společnosti, zdokonalení dovedností týmové spolupráce a projektového řízení.

Harmonický kolektiv pracující v příjemné atmosféře funguje výkonněji a efektivněji. K vytvoření otevřeného a vzájemně vstřícného pracovního prostředí přispívají mimopracovní akce podněcující stmelení týmu a komunikaci mezi jeho členy.

Tým, ať už sebevětší, který ví, že tvoří jeden kompaktní celek. Další rozměr firemní kultury, zvyšující motivaci vašich zaměstnanců.

Pozvánky a propagační materiály, evidenci přihlášených hostů, registraci příspěvků a tvorbu sborníku.

Nenabízíme líbivá hesla, uhlazený styl a řešení na klíč, ale práci, námahu a neprozkoumané cesty.

Firemní kultura v našem pojetí představuje prostředí, v němž se odehrávají veškeré firemní procesy.

Jsme přesvědčeni o kvalitě své práce a nebojíme se převést její výsledky do čísel, jsme ochotni „jít se svojí kůží na trh“.

Diagnostický nebo rozvojový program podporující firemní kulturu zadavatele.

Nabízíme zákazníkům nejmodernější programátorské postupy při vývoji informačních sytémů, desktopových, webových a Facebook aplikací. Vývoj aplikačního software je nabízen jako zcela komplexní služba – od analýzy potřeb zákazníka, informačních toků až…

Účastníci se naučí pochopit výhody a nevýhody spolupráce v mezinárodních týmech. Poznají česká (zejména) komunikační specifika a pochopí, jaká úskalí mohou v mezinárodní rovině znamenat. Poznají nejčastější kulturní stereotypy a navrhnou, jak s nimi…