Tipy pro vyhledávání: Plastová okna, Stavební práce, Židle
Mít asistentku, která kromě bezchybného plnění svých úkolů umí na pracovišti šířit příjemnou náladu a pozitivní atmosféru, je snem každého manažera.
Forma a druh Párty jsou libovolné a rozmanité – sport, kultura, turistika, vodáctví, poznávací zájezdy do věhlasných metropolí, soutěžní „zocelovací“ outdoor akce atd. Realizaci firemních Párty zajišťujeme komplexně.
Znáte to? Člověk má někdy pocit, že mu dochází síly i chuť nadále o něco usilovat a snažit se. Už to zkoušel mnohokrát třeba ve firmě něco změnit, ale vždy marně, anebo jen s malými výsledky. Vždy to narazilo na nějakou překážku.
Být úspěšný ve své práci a být šťastný v osobním životě, to je sen každého člověka. Pro lidi, kteří pracují v manažerských funkcích a na které je neustále vyvíjen pracovní tlak, je stále náročnější najít v sobě soulad a harmonii.
Pro ty, kteří přemýšlejí o tom, jak působit na ostatní tak, aby je chtěli následovat. Pro všechny, kteří mají odvahu podívat se na své silné a slabé stránky v roli leadera.
Vizitky pro Vás tiskneme kvalitní digitální nebo ofsetovou čtyřbarevnou technologií. Vizitky vyrábíme jak v tradiční velikosti 50 x 90 mm, tak i specifických tvarů dle požadavků na míru. Na výrobu vizitek poskytujeme rozmanité materiály jak v rozsahu…
Hledáme řešení našich problémů a potíží někde venku, mimo nás a přitom odpovědi nám přicházejí ve spánku pomocí snu. Porozumíme-li a rozkryjeme-li svůj sen, vyřešíme tím i svůj život a jednání v bdělém stavu.
V psychoterapii jde o nalezení příčiny chorob, které k nám přicházejí skrze naše nevědomé a vědomé reakce a konflikt mezi nimi.
Umění řešit a správně zvládat krizové situace je jednou ze základních schopností dobrého týmu. Tuto schopnost je potřeba rozvíjet a zdokonalovat.
Typologie je nejpřesnější ve vyhodnocení člověka. Ani astrologie nedojde k takové přesnosti. Typologie se zaobírá celým člověkem, vně i uvnitř.
Zvířetníková znamení můžeme rozdělit na evropská a čínská, jinak jako západní a východní.
Dobrá organizace práce jednotlivých týmů je základem pro efektivitu a výkonnost celé firmy. Na vedoucího pracovníka jsou kladeny čím dál vyšší nároky. Přibývá úkolů i odpovědnosti, častější a rychlejší změny s sebou přinášejí vyšší nároky na řízení a…