Superto.cz - dodavatelské nabídky

Nakombinujte si pudry do stojanu dle vlastního výběru. Vyberte libovolný odstín ze vzorníku rozjasňovacích, korekčních a tónovacích pudrů. Celkový počet pudrů ve stojanu musí být 18 kusů - 6 druhů po 3 kusech.

Benq náhradní lampa k projektoru a mnoho dalších výrobků.

Miniaturní projektor s velikostí obrazu až 165cm, instatní zapnutí/vypnutí, není potřeba chlazení, RGB LED světlo, životnost až 12,000 hodin.

Každé technické zařízení vyžaduje pravidelnou údržbu - servis. Nejinak je tomu i u tak složitého technického zařízení budovy, jako je výtah. Pravidelný servis je nutný nejen pro bezchybnou funkčnost a jeho dlouhou životnost.

Řešení prostoru chodby, kde klient požadoval umístění knihovny a zároveň skříň na uskladnění čistících prostředků, sezónních bot, nářadí atd. Hlavní skříň na oblečení a kabáty je v jiné místnosti.

Společnost používá ke zpracování vlastní výpočetní techniku vybavenou licenčními účetními programy.

Tento přístup řešení výběru pracovníků nabízíme jako první krok při obsazování míst specialistů, nižšího managementu i dělnických míst, a to ještě před využitím inzerce.

Malým a středním firmám, společnostem a organizacím, které nemají personální útvar ani personalistu, nabízíme poradenské služby dle potřeby.

Mezi významné, moderní a v mnoha ohledech často podceňované nástroje pro zjišťování stavu v řízení a fungování organizací s ohledem na řízení lidských zdrojů patří personální audit.

Provádíme správu informačních systémů. Naše firma prověří a zabezpečí legální software ve Vaší firmě.

Dalším z důležitých nástrojů řízení lidských zdrojů, je audit efektivnosti systému řízení. Jde o významný, moderní a v mnoha ohledech často podceňovaný nástroj pro zjišťování stavuv řízení a fungování organizací.

Cílem je zpracování motivačního programu ke zvýšení pracovní výkonnosti, posílení sounáležitosti s firmou, vyvolání spokojenosti s prací, stabilizování rozhodujících kategorií zaměstnanců, pracovní a sociální motivace zaměstnanců, pracovní a sociální…

Na základě provedené motivační analýzy předkládáme návrhy a doporučení v základních oblastech oblast řízení, pracovní prostředí, personální práce, odborná příprava - vedoucích pracovníků a zaměstnanců.

Řekneme-li to stručně, benefity jsou odměny za pracovní úsilí zaměstnanců, poskytované zaměstnavatelem navíc k jejich pravidelné mzdě.