Superto.cz - dodavatelské nabídky

Klika falcová do zárubně, pro sklo 8-12 mm, obsahuje WC vložku s pěti klíči.

Systém kování na celoskleněné stříšky a markýzy.

ClearShield® vrstva je polymerová pryskyřice s pevnou křížovou vazbou.

Ideální pro vrtání malých otvorů tvrdé keramiky, obkladů, slinuté dlažby, mramoru, žuly a kamen.

Zajistíme výrobu dřevo a dřevěných výrobků – různé druhy dřevin (podlahové krytiny, nábytek, pelletky).

Realizujeme výrobu fotovoltaických panelů a příslušenství.

Nabízíme výrobu kamenických výrobků: žulové a mramorové desky rozlišných rozměrů a povrchových úprav, žulový a mramorový obkladový materiál, doplňky do kuchyní a koupelen, doplňky zahradní architektury.

Zajistíme výrobu papírenského zboží: kopírovací papír (A4, 70-80gsm, bělost 90-102%ISO, design obalu dle klienta), lepenka na obaly knih a výrobu šanonů (1,5mm – 3,0mm, 900gsm – 1800gsm).

Tréninky dovedností pro aktivní obchodní zástupce, pracovníky obchodních oddělení, obsluhu prodejen a přepážek a vůbec pro všechny, kdo jsou v kontaktu se zákazníkem a mohou tak ovlivnit obchodní výsledek firmy.

Nabízíme zajištění právních služeb v oblasti obchodu.

Outdoorové kurzy jsou jednou z nejpoužívanějších metod rozvoje a vzdělávání pracovníků firem. Jde v podstatě o soubor aktivit cíleně sestavených tak, aby formou zážitkového učení poskytovaly prostor pro získávání zkušeností k řešení konkrétních situa…

Manažeři na liniových či nižších pozicích bývají většinou ti, kteří svou zaměstnaneckou náplň práce zvládali dříve a lépe, než ostatní. Avšak přechod do manažerské role je natolik zásadní změna, že bez dalšího vzdělávání může nový manažer opravdu „po…

Jednou z nejdůležitějších dovedností manažera či vedoucího pracovního týmu je umění motivovat svůj tým k plnění úkolů. Lidé, kteří motivují, jsou velmi vzácní. Můžeme někoho přinutit, aby úkol udělal, ale zcela jistě ho nemůžeme přinutit, aby to uděl…

Zajistíme organizace obchodních misí.

V současné době, kdy se většina vedoucích pracovníků cítí přetížena, je delegování úkolů jedinou možností, jak zvýšit výkonnost a spoluzodpovědnost pracovníků.